Brain Fit Approach
脳医科学と他己紹介から
自分の適性を知り、
就活でアピールしよう
Brain fit Approachは、脳活用度診断プログラム B-Brain で仕事の適正を診断し、友人に自分の紹介文 sugao を書いてもらうことで、自分がどんな人間か、どんな仕事の適性があるかを知ることができるサービスです。
診断結果とsugaoはインターネット上でまとめて公開することができます。
就活や転職をする時に採用担当者に Brain Fit Approach を共有することで企業と自分のミスマッチをなくし、働きやすい環境を作るお手伝いをします。
転職・就活時の
こんなお悩みはありませんか？
自分の仕事の適性、長所を知って
自分にフィットする会社を見つけよう。
01
脳医科学に基づいたテストで
自分の仕事の適性を知る
Brain fit Approachに登録すると、脳活用度診断プログラム B-Brain で仕事の適正を診断することができます。
B-Brain の結果から、自分の脳タイプと思考の癖がわかります。
専門のカウンセラーから、自分の脳タイプに合った仕事、自分の伸ばし方についてアドバイスを受けることができます。
02
他己紹介を書いてもらい、
自分の長所を知る
sugaoは他己紹介をお互い書き合うプラットフォームです。
あなたのsugaoを友人に書いてもらえば、気付かなかった自分の長所、自分の性格...色んな発見があるはずです。
書いてもらった sugao は B-Brain の結果と一緒に公開できます。
他己紹介は客観的視点で書かれるなので、自分の長所をよりアピールすることができます。
03
自分の個性、得意なことを
採用担当者に知ってもらう
Brain fit Approachに登録後、B-Brainの結果、仕事の適性のアドバイス、sugaoをまとめたマイページが作成されます。
マイページはWEBページになっているため、URLをシェアすれば誰でも見ることができます。
マイページは採用担当者にシェアすることで、仕事や会社の雰囲気とのミスマッチを防ぐことができ、採用後のマネジメントのイメージも持つことができます。
Brain fit Approach の特徴
01
脳医科学に基づいたテストで
自分の思考の癖がわかる
80個の質問に直感で回答するだけで思考の癖を診断することができ、自分の仕事の適性を知ることができます。
03
sugaoを書いてもらうことで、知らなかった自分を知れる
自分をよく知る友人に紹介文を書いてもらうことで、自分では気付かなかった人柄や長所に気付くことができます。
05
URLを共有するだけで簡単に
自分を知ってもらえる
採用担当者に自分を知ってもらうために、Brain fit Approach のページを共有しましょう。
URLをシェアするだけなので簡単です。
02
専門のカウンセラーが適性のある仕事のアドバイスをくれる
B-Brainテストを受けた後、actor専門のカウンセラーが仕事の適性についてのアドバイスをします。
04
主観的ではなく客観性的
他己紹介の説得力
自分で紹介文を書くと主観的になりがち。
客観的な他己紹介は説得力が増します。
06
自分にフィットする会社に
採用されやすくなる
どんな仕事がの適性があるか、どうマネジメントしていけばいいかを採用担当者が知れ、自分に合う会社に採用されやすくなります。
ご利用の流れ
STEP
01
まずはBrain fit Approachに仮登録
まずはフォームから仮登録をします。
フォーム送信後、Brain fit Approachからメールが届きます。案内に沿って進めてください。
STEP
02
Brain Fit Approachテストを受ける
Brain Fit Approachテストを受けていただきます。
80問の質問に答えることで、自分の脳タイプがわかり、actor専門のカウンセラーから仕事の適正についてのアドバイスをもらうことができます。
STEP
03
Brain fit Approachページをシェアしよう
Brain Fit Approachテストの結果、カウンセラーのコメント、友人に書いてもらったsugaoは、自分のBrain Fit Approachのページにまとめて表示されます。
URLを就活・転職時に採用担当者に共有すれば、自分の仕事の適性、人間性、どうすれば伸びるのか、という情報を簡単に伝えることができます。
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